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随着5G、云计算、大数据、物联网及AI等数字技术不断涌现，交通运输行业正加快进入数字化时代。随着交通运输行业全面向数字化、网络化、智能化转型升级，培养适应新时代、适合行业发展需要的高素质复合型交通新工匠，成为新的使命。

党的二十大报告指出，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。加快建设交通强国，需要高素质的科学家和行业领军人才，需要数量充足的工程师和技师、技工队伍。在加快经济转型升级、交通运输结构调整、质量安全要求更高的大背景下，公路工程建设和质量要求需要进一步强化工匠意识、深化质量内涵。交通运输行业正大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面落实产业职工队伍建设改革目标任务，努力建设知识型、技能型、创新型职工队伍，培养有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高技能人才，在全行业营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，团结动员全行业广大干部职工奋力当好中国式现代化的开路先锋。

交通运输行业培育新工匠，需要综合施策、长期坚持。可通过加强职业技能培训，提高工人技能水平，将“工匠精神”融入交通运输行业工作文化中，加强职业道德教育，增强工人的职业自豪感和归属感。此外，推进交通运输行业品牌建设和形象宣传，使工匠成为行业的代表和形象。另外，通过建立激励机制，激发工人的积极性和创造性，可设置技能等级和岗位晋升制度，给予技术过硬、服务优质的工人更多薪资和福利待遇，吸引和留住优秀工匠；积极推进数字化转型，打造智慧交通系统，这不仅可以提高工作效率和服务质量，也能为工匠提供更多学习和发展机会。

工匠精神内涵丰富，而交通工匠精神又有其独特之处。站在加快建设交通强国的新征程、新起点，面对人民群众对交通运输更美好的追求和向往，交通运输行业责任重大、使命光荣，应大力弘扬新时代工匠精神，培育更多新工匠，团结一心、凝聚力量、牢记使命、勇于担当，奋力谱写新时代交通运输事业高质量发展的新篇章。

作者单位：武汉大学经济与管理学院